2025년 서울시 건설 일용직 근로자 사회보험료 전액 지원! 청년층 유입과 고용 안정 혜택

2025년 서울시 건설 일용직 근로자 사회보험료 전액 지원! 청년층 유입과 고용 안정 혜택까지

서울의 건설 현장은 우리 도시의 발전을 책임지고 있지만, 그곳에서 일하는 일용직 근로자들의 노동환경은 늘 불안정했어요. 특히 사회보험 가입률이 낮아 미래에 대한 걱정이 많았죠. 이런 상황에서 서울시가 전국 최초로 일용직 건설근로자의 사회보험료를 전액 지원하는 획기적인 정책을 시행하기 시작했습니다.

 

 

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어떤 혜택이 제공되나요?

서울시는 올해 7월부터 서울시가 발주한 공공 공사장에서 일하는 일용직 건설근로자에게 국민연금과 건강보험 등 사회보험료 전액을 지원해요. 이전에는 최대 80%까지만 지원했던 것에서 한 단계 업그레이드된 정책이죠! 😊

이 정책의 핵심 목표는 건설 일용직 근로자들의 사회안전망 보장과 노동환경 개선이에요. 더불어 청년층이 건설 분야로 유입되고, 전문가로 성장할 수 있는 발판을 마련하는 것도 중요한 목적이랍니다.

 

누가 혜택을 받을 수 있나요?

지원 대상은 두 가지 조건 중 하나에 해당하는 분들이에요:

• 39세 이하 청년 건설근로자 (월 8일 이상 근무)
• 월 임금 239만원 미만의 저임금 내국인 근로자 (월 8일 이상 근무)

특히 이 정책은 서울시가 발주한 사업비 5천만원 이상의 공공건설현장에서 일하시는 분들을 대상으로 해요.

왜 이런 지원이 필요할까요?

건설 일용직 근로자들의 현실은 생각보다 어려워요. 일용직 건설근로자의 평균 근로일수는 월 11.7일로 전체 산업 평균(월 16.3일)의 72% 수준에 불과해요. 게다가 **비정규직 비율이 48.6%**로 전체 산업 평균(37.5%)보다 훨씬 높아 고용 불안정이 심각한 상황이죠.

실제로 사회보험 가입을 위해서는 본인부담금 약 8%(국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%)가 발생하는데, 수입이 불안정한 일용직 근로자들에게는 이 금액조차 큰 부담이 되었어요. 그래서 다른 업종에 비해 사회보험 가입률이 낮은 것이 현실이었답니다.

 

어떤 효과가 있나요?

서울시가 지난 2년간 사회보험료 일부를 지원한 결과, 벌써 긍정적인 변화가 나타나고 있어요!

• 청년층 근로자의 월평균 근로일수 10일 → 10.6일 증가
• 사회보험료 가입률 **34.2% → 36%**로 1.8%p 증가

특히 만족도 조사 결과를 보면 더욱 놀라워요:

• 원도급사의 85.5%, 하도급사의 **87.1%**가 '긍정적'이라고 평가
• 현장 건설근로자의 **92%**가 '긍정적'이라고 평가
• 원도급사의 69.5%, 하도급사의 67.9%, 현장 건설근로자의 **83%**가 '지속적인 지원이 필요하다'고 평가

 

 

어떻게 신청하나요?

건설 현장에서 일하시는 근로자분들은 별도로 신청하실 필요가 없어요. 다만, 근무 공사장이 다음 조건을 준수해야 해요:

• 서울시 건설 일용 근로자 표준계약서 사용
• 전자카드제에 따른 단말기 설치 및 전자카드 발급
• 서울시 건설정보관리시스템(One-PMIS) 사용

이 조건을 갖춘 현장에서 일하시면 자동으로 지원을 받으실 수 있답니다! 😊

 

 

앞으로의 계획은?

서울시는 이 정책을 통해 청년층 근로자와 저임금근로자 총 4,800여명에게 매년 혜택이 돌아갈 것으로 예상하고 있어요. 또한 건설일용근로자의 상시 고용을 위해 노력하는 우수 건설사업체에는 '고용개선 장려금'도 지속적으로 지급할 계획이랍니다.

임춘근 서울시 건설기술정책관은 "근로자들의 고용이 보장되고, 숙련공으로 인정받는 직업으로 미래비전을 제시할 수 있는 건설일자리가 될 수 있도록 건설약자와의 동행을 지속해 나갈 것"이라고 밝혔어요.

 

 

 

 

이번 서울시의 사회보험료 전액 지원 정책은 건설 일용직 근로자들의 삶의 질을 높이고, 청년들이 건설 분야에서 안정적으로 일할 수 있는 환경을 만드는데 큰 도움이 될 것 같아요. 건설업이 미래가 있는 직업으로 자리매김하기를 기대해 봅니다!

혹시 주변에 건설 일용직으로 일하는 지인이 있다면, 이 좋은 소식을 공유해 주세요. 함께 나누면 더 많은 분들이 혜택을 받을 수 있을 거예요! 💪